准看護師の給料

准看護師の給料は、国家資格の看護師と比較すると同様な業務を行いながら給料に差が生じているようです。

准看護師の制度は人材不足に対応するための暫定措置といわれています。

准看護師の仕事は、医療などの場において、医師が患者を診療する際の補助作業や病気や障害をもつ人達の日常生活における援助、その他健康の維持増進に関する教育などを、医師、看護師の指示を受けて、おこなうことになります。

看護師免許は国家免許ですが、准看護師免許は知事免許となります。

特に看護師との違いや規制はありません。

しかし同様に看護業務を行っていながら、准看護師の給料に差が生じている実態があるようです。

准看護師の給料としては、経験にもよりますが平均20万円程度が多いようです。

准看護師は准看護師養成所あるいは看護高等学校卒業後、都道府県知事試験の受験資格が得られます。

この試験に合格すれば准看護師の免許が交付されます。

このような制度が設けられた背景は、近年の看護師不足に対応するための暫定措置という性格があります。

看護師や准看護師には、ますます高度な専門的知識が要求されるようにまっており、日本看護協会では准看護師の制度に反対しているようですが、幅広い看護労働力を求めている日本医師会の要望もあり、検討段階のようです。

日本看護協会オフィシャルサイト

日本国内で就業している看護師数は、平成18年で約81万人、

と増加していますが、准看護師数は平成18年38万人で、

の減少を示しています。

また男性の占める割合は看護師で4.7％、准看護師で6.1％と増加傾向にあるそうです。

このような状況から准看護師の給料を含め処遇の改善が必要なのではないでしょうか。

近年、国外からの看護師の受け入れも行われています。

インドネシア政府との間では日本の国家資格取得のための必要な知識および技術の習得を目的とした看護師候補者の受け入れが決まっており、資格取得後は日本で就労が可能となっています。

2008年度に看護師候補者200人が入国する予定だそうです。

またフィリピン共和国国家資格をもった看護師を日本の医療機関に受け入れる方向でフィリピン政府と合意されていますが、批准がおくれているため、実施は2009年以降になるそうです。

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